Bij de start van een training zitten deelnemers vaak nog wat in de achteruit. Soms hebben ze er echt geen zin in, maar vaker zijn ze nog wat afwachtend. Als je dan begint met een uitleg van je programma krijg je de groep niet mee. De ene helft zal kritische vragen stellen, de andere helft zal zwijgend toehoren. In de training Uitdagend starten leer je hoe je deelnemers probleemloos laat instappen.
Training Uitdagend starten
In de training Uitdagend starten leer je twee werkvormen ontwerpen en begeleiden: een rollenspel voor de groep en demonstreren. Daarmee geef je deelnemers snel een ‘mentaal beeld’ van de vaardigheid die ze gaan leren. Je laat ze bovendien zien wat de vaardigheid oplevert. Als ze dat weten, zijn de deelnemers benieuwd naar je uitleg en willen ze graag oefenen. Nog voor de koffiepauze heb je dus een gemotiveerde groep.
Inspirerend, zeer praktisch en nog evidence-based bovendien. Een absolute aanrader, zelfs voor ervaren trainers!
– Marcel Hoefman
Doelgroep training Uitdagend starten
De training Uitdagend starten is bedoeld voor soft skills trainers. Je traint communicatievaardigheden, zoals coachen, leidinggeven, presenteren, verkopen, omgaan met agressie, aanspreken enzovoort. We gaan ervan uit dat je minstens HBO werk- en denkniveau hebt.
Opbrengst
Met de training Uitdagend starten zorg je voor een actieve start van je training. Deelnemers staan meteen ‘aan’ en leren zienderogen. Met beide werkvormen krijgen ze meteen een sterk mentaal beeld van de vaardigheid die ze leren, stijgt hun vertrouwen in eigen kunnen en raken ze gemotiveerd om te leren. In het boek Evidence based trainen lees je hoe je training daarmee meteen meer resultaat heeft.
Vanmorgen dag 2 gegeven aan een groep nieuw leidinggevenden (dag 1 was voordat ik deze training bij de School voor training volgde). Aan het eind vroeg ik aan de deelnemers hoe ze zich voelden: wat een verschil met de vorige keer! Toen waren ze moe en vol van alle info. Maar vandaag hadden ze energie en vertrouwen dat ze het geleerde konden toepassen! Super!!!
– Nadja Ottens
Programma training Uitdagend starten
In de training Uitdagend starten ga je veel oefenen en ervaar je onze methode aan den lijve. Daardoor snap je hoe die werkt en merk je hoe effectief ze is. In de training leer je twee verschillende werkvormen.
Bijzonder aan deze training is dat ik het geleerde direct in de praktijk kan brengen en dat het een enorm verschil maakt in mijn trainingen. Mijn deelnemers leren veel meer van de rollenspellen en ik heb er meer plezier in!
– Merel Luichies
Een rollenspel voor de groep met herkansing en succes
Binnen een half uur een deelnemer met een eigen casus voor de groep… spanning en leren gegarandeerd. Maar hoe krijg je iemand zo ver en hoe maak je het veilig en leerzaam voor iedereen? Dat lukt door rollenspellen op de goede manier te begeleiden. Je leert hoe je deelnemers vrijwillig voor de groep krijgt, hoe je rollenspellen ‘echt’ maakt door de juiste vragen te stellen en hoe je werkt met tegenspelers uit de groep. Je leert werken met een herkansing, zodat de oefenaar succes ervaart en de groep het contrast ziet tussen de valkuilen en de goede aanpak.
- Starten vanuit de pijn
- Scherp nabespreken
- Veiligheid bieden aan de oefenaar
- Wat als ze het meteen goed doen?
De herkansing van een rollenspel is een uitkomst. Deelnemers verlaten nu de training met een goed gevoel over hun eigen kunde en oefenen met vertrouwen verder in de praktijk.
– Roos Beelen
Demonstreren
Deelnemers zeggen weleens: ‘Doe jij het dan eens voor!’ En dat is begrijpelijk, want ze kunnen veel leren van een goed voorbeeld. Maar het is ook een behoorlijke uitdaging. Want wat als je het niét goed voordoet en er niet helemaal uitkomt? In de training Uitdagend starten leer je hoe je de kans op succes voor jezelf vergroot en hoe je eventuele kritiek uit de groep juist kunt benutten.
- Een demo uitdagend en echt maken
- Kort introduceren, de groep activeren, scherp nabespreken
- Ontspannen omgaan met fouten
Mijn deelnemers vroegen om voorbeeldgedrag, maar ik durfde het zelf niet aan, iets voordoen voor de groep, laat staan een rollenspel begeleiden. Te veel variabelen waar ik geen invloed op had, toch wat onzeker. Deze training heeft me net dat zetje gegeven om wel met de groep een lastige situatie uit te proberen.
– Martine Vecht
Herhaling en extra oefening
De twee werkvormen die je leert tijdens de training Uitdagend starten zijn heel effectieve, maar ook de lastige werkvormen. Om ervoor te zorgen dat je elke werkvorm zeker één keer geoefend hebt, ga je het laatste dagdeel weer oefenen. Dan weet je zeker dat je beide werkvormen voldoende onder de knie hebt om ze te durven gebruiken in de praktijk. Door ze daarna regelmatig te oefenen in je eigen trainingen word je er steeds beter in.
Veel oefenen in een goede sfeer. Daarnaast is veel humor, hartelijkheid en energie aanwezig! Hartstikke fijne en leerzame training!
– Claire Vervoort-Dröge
Leeromgeving training Uitdagend starten
Bij de training Uitdagend starten hoort een elektronische leeromgeving met uitlegfilmpjes, toepassingsvragen en voorbeelden uit echte trainingen. Je ziet hoe Karin een rollenspel begeleidt of een demonstratie geeft. Samen met de training maakt de elektronische leeromgeving het makkelijker om het geleerde vast te houden en toe te passen in de praktijk.
Je krijgt een jaar toegang tot de leeromgeving, zodat je ook na de training regelmatig kunt terugkijken. Bovendien krijg je praktische checklisten die je helpen om de werkvormen gericht te oefenen.
Groepsgrootte
Bij de training Uitdagend starten zit je in een groep van 8 tot 12 deelnemers met 1 trainer.
Studiebelasting
De training Uitdagend starten duurt 2 dagen, van 9.30 tot 17.00 uur. Voor en na de trainingsdagen leer je verder in de leeromgeving. De totale studielast bedraagt 24 uur.
De training biedt naast inzicht heel concrete tools waarmee je de kracht van rollenspellen in je eigen trainingen optimaal kunt benutten. Het is bovendien erg inspirerend en leerzaam om begeleid te worden door een geweldige trainer als Daan Rookmaaker.
– Patrick Slob
Prijs
Meedoen aan de training Activerend trainen kost € 925. Dit bedrag is vrijgesteld van BTW dankzij een registratie bij het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs.